Communities of Practice (CoPs) sind ein wichtiges Instrument für Unternehmen, um Zusammenarbeit, Wissensaustausch und kreative Problemlösungen zu fördern. CoPs als Umfeld für gemeinsames Lernen können sich auch für Ihre Organisation lohnen und die Effektivität Ihrer...
Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterzubilden und deren Fähigkeiten zu verbessern, ist für Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung und des immer schnelleren Wandels wichtiger denn je. Ein Lösungsansatz: Den Aufbau einer Learning-Community innerhalb des...
Lernen Sie die wichtigsten Ergebnisse des “The State of Community Management 2022” Reports, veröffentlicht von The Community Roundtable, kennen und erfahren Sie, wie Sie diese Erkenntnisse für Ihr eigenes Community Management einsetzen können. Der neueste...
Vor welchen Herausforderungen stehen Community Manager:innen? Welche Trends gibt es in diesem Bereich im Jahr 2022? Kann der Einstieg in das Community Management mithilfe des lernOS Leitfaden gelingen? Diese Fragen wurden in zwei Vorträgen auf der #loscon22...
Netzwerke und Communities sind heutzutage nicht nur die Form des sozialen Miteinanders. Bei Communities geht es vor allem um Wertschöpfung – auf einem sehr breiten Spektrum. Achim Brück - Mercedes-Benz AG, Harald Lauritsch - Siemens Healthineers, Katharina Lobeck, -...
Der Aufbau interner Communities vernetzt Mitarbeitende, verhindert Silo-Denken und dient dem Wissenstransfer und -aufbau innerhalb einer Organisation.
Interne Communities sind ein unverzichtbares Werkzeug, um Mitarbeiter zu vernetzen und Geschäftsergebnissen zu erzielen.
Die Hauptprobleme liegen darin, den Wert der Communities zu definieren, die Ressourcen zu sichern und das Community Management zu optimieren.
Weg von Hierarchien - hin zu einer agilen Arbeitswelt. In diesem Transformationsprozess befindet sich die DB Systel. Jennifer Diener erzählt, wie Communitys diesen Prozess unterstützen und über ihre Herausforderungen und Erfolgserlebnisse im Community-Management....
Viele Unternehmen gründen eine interne Community, um die Betriebskosten zu senken und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. Die Leistungen werden gesteigert indem die Mitarbeiter Zeit bei der Suche nach Informationen sparen, Best Practices austauschen und die...
Interne Communities sind eine wertvolle Ressource für Unternehmen. Sie ermöglichen Mitarbeitenden den Austausch von Ideen und Problemlösungen sowie eine verbesserte Zusammenarbeit und Informationsaustausch. Dadurch können die Produktivität und Arbeitsumgebung gesteigert werden.
Eine interne Community erhöht das Engagement der Mitarbeitenden und stärkt das Teamgefühl. Der Wissenstransfer fördert zudem die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten. Auch das Innovationspotenzial des Unternehmens kann durch eine interne Community gesteigert werden, indem Mitarbeitende Ideen und Vorschläge zur Verbesserung von Produkten oder Prozessen einbringen.
Eine erfolgreiche interne Community erfordert eine sorgfältige Planung und Strategie, klare Zielsetzungen und eine effektive Kommunikation. Die Plattform sollte regelmäßig aktualisiert und gepflegt werden, um für Mitarbeitende relevant zu bleiben. Herausforderungen wie die Überwachung und Moderation von Diskussionen können durch klare Richtlinien und Regeln für Mitglieder bewältigt werden.
Insgesamt bieten interne Communities Unternehmen viele Vorteile. Sie fördern Zusammenarbeit, Informationsaustausch, Engagement und Innovation. Eine erfolgreiche interne Community erfordert jedoch eine sorgfältige Planung und Strategie.
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